Аналитика hh.ru за прошедший месяц показывает, что на рынке
труда Тюменской области продолжает расти активность соискателей: вышли и обновили
свои резюме более 104 тыс. местных кандидатов.
По итогам июля на рынок труда Тюменской области вышло более 104 тыс. местных
соискателей. Сравнивая эти показатели с прошлогодними, аналитики hh.ru констатируют, что
активность местных жителей, желающих сменить место работы, выросла на 26% (июль 2025 к
июлю 2024), и это чуть меньше, чем в целом по Уральскому ФО (+30%).
В целом по ФО самыми высокими темпами растет активность соискателей на рынке труда в
Челябинской области — там местные жители стали искать работу на 34% чаще, чем год назад.
Второе место заняла Свердловская область — число активных резюме в регионе выросло на
32%, третье место — Курганская область (29%). Медленнее, по сравнению с другими регионами
Урала, растет интерес людей к поиску работы в Ямало-Ненецком автономном округе: +15% год.
Заметнее всего выросла готовность местных жителей к трудоустройству в сферах
"Автомобильный бизнес" (+40% активных резюме в июле 2025 / 2024), "Транспорт, логистика,
перевозки" (+36%), "Рабочий персонал" (+33%), "Безопасность", "Домашний, обслуживающий
персонал" (по +31%), "Туризм, гостиницы, рестораны" (+29%), "Стратегия, инвестиции,
консалтинг", "Продажи, обслуживание клиентов" (по +28%).
Самый скромный прирост интереса соискателей зафиксирован в сфере "Сельское хозяйство",
всего +7% резюме по сравнению с июлем прошлого года.
