Заместитель генерального директора АНО "Агентство инноваций" Евгения Миронова убеждена, что совокупность знаний, умений, навыков всегда нужно использовать в полной мере. Поэтому кампус должен стать драйвером развития человеческого капитала студентов.
Рабочая группа по молодёжной политике в кампусе продумывает концепцию и механизмы работы с молодежью. Они отошли от традиционных методов, когда создается событийная линейка для молодежи, выбрав компетентностный подход.
"Если еще принять тот факт, что у нас кампус технологического типа с элементами предпринимательского, то здесь будут обучаться особенные ребята, которые должны проявлять свою инициативу, креативное мышление, пробовать делать какие-то продажи, возможно, создавать продукты, меняющие сам кампус, город или регион. Поэтому в концептуальную модель мы вложили несколько устойчивых и универсальных компетенций. То есть будут какие-то события, которые ребята придумают, а мы поддержим это определенной инфраструктурой", - подчеркнула Евгения Миронова.
Проект тюменского кампуса реализуется по поручению президента страны Владимира Путина в рамках нацпроекта "Наука и университеты" Минобрнауки России.
Фото: https://тюменскийкампус.рф.
