С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек 30 тысяч работающих ишимцев определились со способом ведения своей трудовой. При этом 4 тысячи из них выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной, сообщили в Управлении ПФР в г. Ишиме.
Напомним, что переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время. Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.
Также электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.
Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки ЭТК (сведения о трудовой деятельности) можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуги или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
Отметим, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.
Подготовила Ирина Алпатова.
