Всего 10 дней осталось у работодателей, чтобы проинформировать своих
сотрудников о том, что они могут выбрать электронную трудовую или сохранить
бумажный вариант. Уведомления в письменной форме должны быть вручены
сотрудникам до 30 июня включительно. Переход к электронному формату
трудовой книжки носит добровольный характер и осуществляется только с
согласия работника.
Напомним, до конца 2020 года гражданину нужно подать работодателю
заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде
или о сохранении бумажной версии. Тем, кто выберет электронный формат,
работодатель выдаст на руки бумажную трудовую с записью о подаче
соответствующего заявления. Ее необходимо сохранять, поскольку она является
источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии
фиксируются данные начиная с 2020 года.
У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о
периодах работы будут вестись только в электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через
личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале госуслуг. В бумажном виде
информацию можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в
клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.
Управление ПФР в г. Ишиме
Тюменской области (межрайонное)
Телефон для справок
8 (34551) 7-05-82
