Как ишимский рынок труда отреагировал на пандемию коронавируса?

Поделиться:

2 июня в ходе рабочего визита на избирательный округ вице-спикер регионального парламента Виктор Рейн посетил кадровый центр «Работа России» в Ишиме. С его директором Оксаной Астафьевой депутат обсудил реализацию национальных проектов и государственных программ в сфере труда и занятости.

- Рынок труда – это индикатор состояния экономики. Именно здесь сложились самые высокие риски из-за ситуации с коронавирусом. Эксперты Международной организации труда прогнозируют резкий рост безработицы в мире к концу 2020 года – без источника дохода могут остаться 305 млн человек. Поэтому так важна государственная поддержка реального сектора экономики, работа на опережение, чтобы нивелировать негативные последствия в этом направлении, - убежден депутат. – Рад, что в Ишиме и Ишимском районе руководители предприятий не подали ни одной заявки по сокращению штата с момента введения ограничительных мер. Да, где-то предприятия ввели неполную занятость, где-то люди были отправлены во временные отпуска, но ни один работник не лишился рабочего места.

Однако напряженность на рынке труда ощутима. Как сообщила Оксана Астафьева,  ежедневно в центре занятости  ставят на учет в качестве безработных порядка 60 человек.

- Это связано еще и с тем, что люди увольняются по собственному желанию, потому что как безработные в совокупности получат пособий (МРОТ, плюс районный коэффициент, и плюс по три тысячи на каждого ребенка и единовременная выплата на каждого ребенка по пять тысяч рублей) больше, чем их заработная плата. Например, в детских садах по этой причине массово начал увольняться младший обслуживающий персонал. К этой же категории относятся длительно неработающие, в основном в малых деревнях, где работы просто нет. Данные меры поддержки – временные, до 30 июня, впоследствии расчет пособия по безработице будет идти от стажа и зарплаты по последнему месту работы, - рассказала Оксана Астафьева.

В числе проблемных направлений руководитель кадрового центра назвала программу временного трудоустройства несовершеннолетних – по сравнению с прошлым годом количество рабочих мест для них снизилось более чем в два раза. А между тем программа важная, поскольку в первую очередь летним трудоустройством охватывают подростков учетных категорий, из малообеспеченных и неблагополучных семей. Не дает нужного эффекта и программа по созданию временных рабочих мест, поскольку как только государство перестает их оплачивать, предприятия сотрудника тут же сокращают. Программа требует доработки на законодательном уровне.

В числе успешно реализуемых центром программ – проект по повышению производительности труда (его участниками являются пять ишимских предприятий) и "Самозанятость". Для начинающих предпринимателей в кадровом центре проводят обучающие семинары, а в этот день они защищали свои проекты в формате видеоконференцсвязи.

- В период пандемии государство оказало поддержку как предприятиям – в части сохранения рабочих мест, налоговых льгот и отсрочек по платежам, так и людям, оказавшимся под угрозой потери основного источника дохода – через меры социальной поддержки семьям. Теперь важно проанализировать, какие риски могут возникнуть при выходе из режима самоизоляции и снятии ограничений, чтобы минимизировать их, скорректировать работу госпрограмм по линии поддержки занятости. Главная задача всех уровней власти сейчас – добиться снижения напряженности на рынке труда, - подчеркнул Виктор Рейн.

Марина СЕРГЕЕВА. Фото Василия БАРАНОВА.