07 марта 2020, 18:28

Тюменская область входит в десятку регионов с растущим числом медицинских работников

Поделиться:

В лечебные учреждения приходят выпускники тюменских медицинских университета и колледжа, а также врачи и медсестры из других регионов, привлеченные комфортными условиями работы и жизни в регионе. Однако вопрос привлечения молодых специалистов актуальности не теряет, сообщает департамент здравоохранения Тюменской области.

Гавврач областной больницы №19 (Тюменский район) Андрей Патрикеев считает, что областная программа по обеспечению медучреждений квалифицированными кадрами столь же важна, как и другие региональная компоненты нацпроекта "Здравоохранение".

По словам Андрея Патрикеева, кадровая служба ОБ №19 для заполнения штатов использует все методы: от размещения вакансий на специализированных интернет-ресурсах, взаимодействия с центром занятости до подготовки специалистов по целевым договорам. Активно пропагандируют и участие в федеральной программе "Земский доктор", по которой сельские врачи получают денежную компенсацию в размере одного миллиона рублей, а фельдшеры – 500 тысяч. В 2019 году выплаты получили 14 врачей и 7 специалистов среднего звена больницы. Помогают молодым специалистам и устроить малышей в детсады.

В результате только за 2019 год штат больницы пополнили 44 врача, восемь из них – выпускники медвузов. В 2021-2024 годах в коллектив ОБ №19 придут ещё 37 молодых специалистов, которые учатся по целевым договорам в медуниверситете.