По сообщению департамента труда и занятости населения Тюменской области, плановые
количественные показатели программы переобучения, повышения квалификации
работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и
поддержка занятости" перевыполнены в 2019 году в два раза. Обучение прошли более 1500
вместо 745 запланированных работников с 21 предприятия Тюмени и Тюменского района,
Ялуторовска, Ишима и Тобольска.
Тюменская область задолго до нацпроекта начала формировать систему мер по
стимулированию роста производительности труда в экономике. С 2018 года в качестве
пилотного региона область участвует в федеральной приоритетной программе "Повышение
производительности труда и поддержка занятости", которая в 2019 году
трансформировалась в соответствующий национальный проект. Основные направления
обучения, которыми воспользовались работодатели – профессиональная подготовка по
рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и
цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.
Работодатели самостоятельно определяли сотрудников, которым требуется обучение, а
также образовательную организацию и программу обучения, сформированную с учетом
индивидуальной специфики предприятия или производства. Участие в программе
способствовало и сохранению рабочих мест.
