4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО
"Россия – страна возможностей" Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона
конкурса управленцев "Лидеры России" 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан
в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО "Россия – страна
возможностей", который прошел в Сочи в образовательном центре "Сириус".
Конкурс "Лидеры России" реализуется автономной некоммерческой организацией
"Россия – страна возможностей" по поручению Президента России и является
флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20
самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии
народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Цели конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей,
обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.
Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы
мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих
компетенций.
За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426
тысяч (в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227
тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили 150 Лидеров России:
среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров.
Участвовать в третьем сезоне проекта "Лидеры России" могут конкурсанты без
ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на
достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет.
Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей
должности.
Конкурс является отличной платформой для региональных лидеров. Многие считают, что
в регионах сложно пробиться и нет места для реализации сильных управленцев. Конкурс
дает возможность людям на местах показать себя, найти наставников федерального
уровня, чтобы научиться у них ставить и решать глобальные задачи.
В новом сезоне конкурса уже на этапе окружных полуфиналов у участников появится
возможность познакомиться с представителями региональной власти и владельцами
крупного регионального и федерального бизнеса, завести связи на местах и попробовать
решить реальные задачи, стоящие перед регионом.
В этом сезоне, как и в предыдущем всем участники будут реализовывать социальный
проект, который принесет пользу каждому региону. По опыту прошлого года многие
проекты были поддержаны региональными властями и продолжают развиваться.
Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские
компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель,
Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь,
Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер,
ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров
направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.
Конкурс состоит из следующих этапов:
Этап 1: онлайн-регистрация участников 4-27 октября; запись видеоинтервью (до 27
октября 2019 г.).
Этап 2: дистанционный этап (октябрь–декабрь 2019 г.).
Этап 3: очные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–март 2020 г.).
Этап 4: суперфинал (март 2020 г.).
Нововведения конкурса 2019-2020 гг.:
- Запуск профессиональных специализаций конкурса – "Здравоохранение", "Наука",
"Финансы и технологии" позволит отобрать успешных управленцев для данных
сфер.
- Модернизирован формат теста общих знаний. Теперь он носит обучающий характер
и для его прохождения даются три попытки. Засчитывается лучший результат.
Призы:
- Наставниками для победителей конкурса станут известные государственные
деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса.
- 300 финалистов получат по 1 млн рублей на выбранную программу обучения в
любом из российских вузов.
- Из числа победителей отбираются участники специальной программы развития
кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления
РАНХиГС.
- Каждый участник конкурса, прошедший тестирование, получит рекомендации по
развитию своих управленческих компетенций от лучших HR специалистов.
- Победители и финалисты конкурса по специализации
"Наука"
получат
возможность:
o занять должности в ведущих вузах и научных организациях, крупных
корпорациях, управленческие позиции в профильном министерстве, а также в
регионах, в которых реализуются программы развития НОЦ и др;
o получить членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и
образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию;
o повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны;
получить в наставники членов Совета при Президенте РФ по науке и
образованию, ведущих российских ученых, государственных деятелей и
руководителей крупных корпораций.
- У победителей конкурса по специализации
"Здравоохранение"
появится
возможность:
- занять высокие должности в Минздраве России, региональных ведомствах,
подведомственных научных и учебных учреждениях;
o повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны;
o получить в наставники лучших специалистов России в области охраны
здоровья, ведущих врачей и управленцев в сфере здравоохранения.
- Победители конкурса "Лидеры России" по специализации
"Финансы и
технологии" получат возможность:
o пройти обучение по программе развития цифровых навыков (ICL);
o занять позиции управленческого уровня внутри экосистемы Сбербанка;
o получить в наставники: Президента, Председателя Правления Сбербанка
Германа Грефа, а также топ-менеджеров Сбербанка и компаний, входящих в
его экосистему.
