Одним из перспективных направлений программы по снижению напряжённости на рынке труда является опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.
В 2009 году в рамках этой программы предприятием ОАО "Ишимский механический завод" было обучено два работника по специальностям "кузнец ручной ковки" и "слесарь газового оборудования". В настоящее время эти люди продолжают трудиться на своём предприятии по вновь полученным профессиям. В текущем году уже завершили опережающее профессиональное обучение работники двух предприятий: ООО "СтройКом" и ОАО "Санаторий "Ишимский". В августе планируется направить на обучение 7 человек с ОАО "Ишимский механический завод" по специальностям "слесарь газового оборудования" и "стропальщик". Повышение квалификации или переподготовка, а также освоение новой профессии работниками усиливает и повышает потенциал предприятия в период финансово-экономического кризиса. Работодатель самостоятельно принимает решение, каким профессиям обучить работников, исходя из востребованности специальностей на производстве. Поскольку обучение осуществляется за счёт бюджетных средств, затраты предприятия практически сведены к нулю.
Наталья ГОРБУНОВА, ведущий инспектор ЦЗН.
