В первом полугодии 2010 года в ЦЗН г. Ишима и Ишимского района обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1398 граждан, что составило 74% к уровню показателя соответствующего периода предыдущего года. В числе обратившихся 673 человека, не занятых трудовой деятельностью. Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в течение шести месяцев текущего года, уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом 2009 года на 4,7% и составила 563 человека.
Уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 0,7% до 0,5%.
Значительно сократилась средняя продолжительность периода безработицы граждан, зарегистрированных в ЦЗН, и составила 4,1 месяца (на начало года – 6,2 месяца). В рамках активной политики за счёт средств, предоставляемых из федерального бюджета в виде субвенций, трудоустроено 43 горожанина и 38 селян, испытывающих трудности в поиске работы; в общественных работах принял участие 221 человек. Уровень трудоустройства безработных и ищущих работу граждан на первое июля составил 69% (на 01.07.2009 г. – 63,3%).
Успешно реализуется мероприятие "Профессиональное обучение безработных граждан". Обучение организуется по специальностям, востребованным на рынке труда: водитель категории "Д", оператор ПЭВМ, продавец, электросварщик, каменщик, облицовщик-плиточник, оператор котельной и др.
Результативный выход из безработицы по итогам первого полугодия составил 91,4% при 89,3% в начале года.
Еженедельно осуществляется инвентаризация вакансий рабочих мест, ранее заявленных работодателями. Наблюдается увеличение количества вакансий: если на 1 января текущего года было заявлено 227 вакансий, то на конец июня – 1077 (с учётом временных рабочих мест для учащихся, желающих работать в свободное от учёбы время). Коэффициент напряжённости уменьшился с 1,1 до 0,4 (чел. на 1 вакансию).
На предприятиях наблюдается уменьшение численности высвобождаемых работников. С января по июнь с.г. 36 работодателей города и района предоставили в ЦЗН сведения о сокращении 244 работников, за тот же период прошедшего года 49 работодателей сообщили о высвобождении 427 работников. Всего в прошлом году от 84 работодателей поступили сведения об увольнении в связи с сокращением 735 работников.
В течение 2009 года в связи с сокращением объёма производства 55 предприятий города и района сообщили в службу занятости о введении режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя для 2103 работников, в простое и предоставлении отпуска с частичным сохранением зарплаты находились 560 работников.
На 1 января 2010 года на тринадцати предприятиях города применялась неполная занятость 312 работников, в простое и отпуске с частичным сохранением зарплаты по инициативе работодателя находились 20 работников. В первом полугодии еще двенадцать предприятий города и два предприятия района предоставили в Центр занятости сведения о введении режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя для 584 работников.
За период с января по июнь неполная занятость работников применялась на 25 предприятиях города и района, из них 19 перешли на полный режим работы. На конец июня 403 работника на шести предприятиях города работают в режиме неполного рабочего времени. Два предприятия: ООО "Мста", ИП Вяткин Е.В. сообщили о введении неполного рабочего времени для 29 работников с первого августа.
В городе и районе эффективно реализуются дополнительные мероприятия, предусмотренные программой по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда. Это создание и сохранение рабочих мест, опережающее профессиональное обучение работников, общественные работы, стажировка граждан в целях приобретения опыта работы.
В 2009 году для сдерживания высвобождения работников, находящихся под риском увольнения, были заключены договоры с 33 предприятиями (город – 31, район – 2) на создание 1296 временных рабочих мест, трудоустроено 1296 человек. На 51 предприятии организовано 501 рабочее место, трудоустроено 425 человек. Для прохождения стажировки выпускников 50 предприятий (город – 37, район – 13) создали 158 рабочих мест. Приняли участие в стажировке 87 человек.
В первом полугодии текущего года ЦЗН заключил договоры с десятью предприятиями (город – 9, район – 1) на создание 368 временных рабочих мест, трудоустроено 368 работников.
На опережающее профессиональное обучение направлены 6 работников предприятий. Заключён договор с ОАО "Ишимский механический завод" на обучение семи работников. На общественные работы трудоустроены 210 ищущих работу граждан. Для прохождения стажировки выпускников образовательных учреждений в муниципальных учреждениях города и района создано 52 рабочих места.
В результате проводимых мероприятий ситуация на рынке труда г. Ишима и Ишимского района остается стабильной. На сегодняшний день на регистрационном учёте состоит 244 незанятых гражданина, обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,48%.
Уровень трудоустройства – 76,7%.
Результативный выход из безработицы – 93%.
Справка
В 2009 году руководство ООО "СМУ-24" подало в Центр занятости населения информацию о сотрудниках, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы. В связи с этим предприятие было включено в программу Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда. Отработали по двум договорам. Согласно первому договору на общую сумму 2827,9 тыс. рублей, были сохранены рабочие места для 75 человек сроком на полгода. Второй договор был заключён на сумму 1069,21 тыс. рублей для сохранения рабочих мест для 87 человек на два месяца. Так удалось избежать больших сокращений.
2010 год оказался для ООО "СМУ-24" не менее сложным, и предприятие вновь обратилось в Центр занятости населения с целью участвовать в областной программе по созданию и сохранению рабочих мест. Таким образом, был заключён ещё один договор на общую сумму 858,2 тыс. рублей для сохранения 50 рабочих мест сроком на три месяца.
