Эту страницу в "Ишимской правде" мы посвящаем категории граждан, которая больше всего нуждается в нашем внимании и заботе. Сегодня Международный день инвалидов, и мы подготовили и проводим специальные мероприятия, посвящённые этой дате. Мини-ярмарка вакансий, прямая телефонная линия с участием специалистов службы занятости, управления социальной защиты, общества инвалидов, медико-социальной экспертизы. Опрос получателей государственных услуг, имеющих ограниченные физические возможности, с целью анализа удовлетворённости полнотой и качеством их предоставления. Осуществляем приём по личным вопросам, ведём тренинги по психологической поддержке под названием "Творческая гостиная" и многое другое. Сегодня, вчера и постоянно уделяем большое внимание трудоустройству инвалидов. На нашей территории они не забыты и получают весь спектр государственных услуг, оказываемых службой занятости. Любовь Воложанина,
заместитель директора ГАУ ТО "Центр занятости населения г. Ишима и Ишимского района".
**Программы – в действии**
Для людей с ограниченными возможностями здоровья трудоустройство – это не только заработок, но и возможность реализовать свой потенциал. Поэтому многие из них стараются устроиться на работу.
За десять месяцев текущего года в ЦЗН г. Ишима и Ишимского района обратилось 92 инвалида, 82 из них трудоустроено. Повысить занятость лиц с ограниченными физическими возможностями позволяют программы активной политики занятости.
Программа "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" позволяет инвалидам сохранить мотивацию к труду, приобрести профессиональные навыки. Благодаря её реализации трудоустроено 53 человека. Согласно статистике, 26 % от числа трудоустроенных на временные рабочие места становятся постоянными работниками. В программе "Организация общественных работ" приняло участие 8 человек.
Для повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, расширения возможностей их трудоустройства служба занятости организует профессиональное обучение. В рамках данной программы обучено 3 человека по профессиям "Оператор котельной", "Продавец", "Оператор ПЭВМ". В течение года профориентационные услуги оказаны 25 инвалидам, психологическая поддержка – одному, социальную адаптацию прошли три человека с ограниченными возможностями здоровья.
В целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройство инвалидов осуществляется в рамках Федерального закона № 181‑ФЗ. Для работодателей определена квота по приёму на работу инвалидов в размере трёх процентов от среднесписочной численности работников (с учётом ранее принятых).
В настоящее время квота распространяется на 42 предприятия, организации города и района, что составляет 365 рабочих мест. В счёт квоты работает 256 человек, зарезервировано 34 вакансии.
Работодатели, не имеющие возможности создать рабочее место для инвалида на своём предприятии, могут арендовать рабочее место в других организациях. Так, договоры аренды рабочих мест заключили ОАО "Сибнефтепровод", ООО "Ишимский комбинат хлебопродуктов" и филиал ОАО "Золотые луга" – Молочный комбинат "Ишимский".
Мини-ярмарки рабочих мест, круглые столы, межведомственные комиссии по проблемам занятости, в которых принимают участие представители управления социальной защиты населения, бюро медико-социальной экспертизы, органов местного самоуправления, также способствуют трудоустройству инвалидов.
Для информирования работодателей и лиц с ограниченными физическими возможностями используются радио, телевидение, газеты, Интернет, в службе занятости оформлены информационные стенды по оказанию услуг.
Основной целью перечисленных мероприятий является интеграция инвалидов в общество, повышение их социального статуса и социальной защищённости.
Юлия Борисова,
ведущий инспектор ГАУ ТО "Центр занятости населения"
г. Ишима и Ишимского района.
**На благо территории**
В 1999 году был создан кооператив по оказанию услуг населению МТС СПК "Эконива", который сразу заявил о себе. Затем всё пошло на спад: перебивались случайными заказами, искали выход. Ситуацию изменил звонок из центра занятости населения: "Не желаете ли поучаствовать в программе "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов?".
– Это было спасение, выход из очень трудной ситуации, – признаётся руководитель кооператива Алексей Тупик. – В 2010 году мы заключили договор с ЦЗН, в соответствии с которым ко мне направили трёх инвалидов с денежным сопровождением на заработную плату. Работники пришли хорошие: Виталий Андреевич Дик, Виктор Александрович Гафнер, Александр Николаевич Аверин. Я для них приспособил по росту грабли, литовки, топоры – стали наводить порядок на свалке и на территории кладбища с. Прокуткино. Население отметило наши старания. В 2011 году в рамках той же программы служба занятости выделила средства на организацию рабочих мест и направила ещё троих мужчин. На эти деньги были приобретены бензопилы, бензокосилки, стремянки, тачки, ножовки, сучкорезки – полностью укомплектовал три рабочих места. Такими силами и при таком оснащении мы многое сделаем на благо территории.
**Так интереснее жить**
Сотрудничество ЗАО "СтройСам" с центром занятости населения началось несколько лет назад участием в программах "Стажировка выпускников", "Организация временных рабочих мест", а в 2010 году – в программе "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов". В 2011 году в рамках данной программы на предприятии отработало двенадцать человек с ограниченными возможностями здоровья, сегодня трудятся три инвалида. Иван Петрович Трунов по профессии электромонтёр КИПиА. Много лет отработал на Севере, а когда здоровье пошатнулось, был оформлен на группу. В соответствии с рекомендациями, указанными в карте ИПР, его приняли в ЗАО "СтройСам" весовщиком. О новой работе он говорит охотно: "Рад, что попал в такой дружный, сплочённый коллектив. Здесь к нам относятся как к равным, ничуть не ущемляют наши права. Оборудовали рабочие места, для меня купили электронные весы. Теперь я освоился и тружусь с радостью. Спасибо центру занятости за то, что реализуют такую хорошую и нужную программу".
Делопроизводителя Татьяну Михайловну Блёсткину тоже всё устраивает: и работа, и коллектив, и отношение руководства. Успешно справляется с порученными делами архивариус Наталья Васильевна Поверинова.
Татьяна Владимировна Енотова, начальник отдела кадров:
– Наше сотрудничество с центром занятости населения будет продолжаться и впредь. Мы принимали инвалидов на шесть месяцев, затем продлили договор до конца года. Все трое добросовестно относятся к работе, дисциплинированы, доброжелательны. С такими людьми приятно работать.
Татьяна Владимировна уверена, что всё зависит от активности самих инвалидов, от их стремления занять себя, от желания приносить пользу обществу. Многие из них говорят: "Хочу чувствовать себя нужным, востребованным, полезным. Тогда перед собой можно ставить цель и достигать её, прилагая максимум усилий. Так интереснее жить".
Неоднократное участие в программе "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов" принимает индивидуальный предприниматель, глава КФХ К.К. Наурузбаев. За два года в его хозяйство было трудоустроено двенадцать инвалидов, четверо из которых – с оборудованием рабочих мест. В 2011 году значительно расширился перечень профессий, по которым могут работать люди с ограниченными возможностями здоровья. К имеющемуся списку прибавились: менеджер по рекламе, оператор видеозаписи, делопроизводитель, бухгалтер, менеджер по продажам, оператор гравировального станка. Индивидуальными предпринимателями и организациями в текущем году было создано 71 рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, из них 42– с приобретением оборудования.
В региональной программе также приняли участие четыре муниципальных предприятия, которые трудоустроили 26 инвалидов. Период их занятости составляет шесть месяцев, за каждым из них закрепляется куратор.
Работодатель К.К. Наурузбаев очень доволен сотрудничеством со службой занятости и людьми, которые трудоустроены на его предприятие. Сергей Чикунов отработал здесь полгода, и руководитель решил отблагодарить его за добросовестный труд.
**Труд как средство адаптации**
Человек, лишённый возможности общаться, глубоко переживает одиночество и страдает. Чтобы не дать ему потеряться в этой жизни, создано Всероссийское общество инвалидов, способствующее социальной реабилитации и скорейшей адаптации в обществе людей с ограниченными возможностями здоровья. У нас есть Ишимская городская общественная организация Всероссийского общества инвалидов, которая насчитывает 360 человек.
Мы тесно сотрудничаем с центром занятости населения г. Ишима и Ишимского района по многим направлениям. Выявляем среди нашего контингента тех, кто стремится трудоустроиться, составляем списки, которые передаём специалистам ЦЗН. Они работают с каждым инвалидом индивидуально. Проводят собеседования, тестируют, знакомятся с документами, созваниваются с нами, уточняя какие-то детали. Таким образом выявляют более активных, способных, мотивированных к труду. Иногда сами сообщают нам о вакансиях, и мы отправляем к ним претендентов на конкретные рабочие места. В рамках программы "Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поисках работы" у нас трудоустроено десять человек. Они общаются, выполняют определённые задания, чувствуют себя нужными, приносящими пользу людям и государству. Например, Ирина Давыденко работает с детьми-инвалидами.
Второй год довольно успешно взаимодействуем со службой занятости по региональной программе "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов", которая очень помогает людям с ограниченными возможностями здоровья найти работу в соответствии с рекомендациями реабилитационной карты. Также совместно с ЦЗН мы подготовили множество мероприятий, посвящённых Международному дню инвалидов.
Наталья Смыкова,
председатель Ишимской городской общественной организации Всероссийского общества инвалидов.
Нечаева Светлана
