Теги -  трудовой договор

Многие трудоспособные граждане, поступая на работу, как в организации, так и к физическим лицам, зачастую не придают значения, каким образом их трудовые отношения будут оформлены работодателем. Однако важно знать и отличать, когда необходимо заключать гражданско-правовой договор, а когда требуется заключение трудового договора.